Postée il y a 36 jours
Produire des contenus sur les différents supports numériques:
- Publication sur les réseaux sociaux, site internet et application mobile
- Panneaux lumineux
- Alerte SMS
Participer à l'élaboration du magazine municipal et des autres supports Print:
- Choix des sujets, des angles et de la mise en page
- Photographies
- Relecture et contrôle de la lignes éditoriale
- Affichage municipal
Assurer le lien avec les prestataires:
- Suivi de la production et de la distribution des différents supports Print
- Réaliser des briefs
Couvrir les évènements:
- Déplacement du Maire et des Elus
- Manifestations municipales et associatives
Analyser les besoins en communication des différents services:
- Réaliser des plans de communication (Externe et RH)
- Identifier les problèmes de communication
Évaluer les actions de communication:
- Audience
- Couts
- Feedback
Savoir:
Connaissance de l'environnement territorial
Notion de graphisme
Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
Savoir-faire:
Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
Stratégie de communication institutionnelle
Technique et outils de communication
Chaine graphique
Outils numériques et du multimédia
Environnement professionnel de la communication
Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée
Savoir-Etre:
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Diplomatie et discrétion
Conditions et contraintes du poste:
Permis B obligatoire
Temps complet (38h avec RTT)
Travail en heure décalée (soirs, week-ends, jour férié)
Période de pic d'activités ( rentrée scolaire, fêtes de fin d'années, animations estivales..)
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le/la chargé de communication est en charge de mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la commune en coordonnant la diffusion des messages à l'aune des différents publics.