Postée il y a 6 jours
Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu'une entreprise adaptée et une structure de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie. Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.
Nous recherchons un(e) PSYCHOMOTRICIEN(NE) CDI temps plein pour notre SESSAD.
Le poste est à pourvoir au sein du SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) - qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteur éducateur, psychologue, psychiatre), vous avez pour missions :
- la réalisation des bilans,
- la mise en œuvre de l'accompagnement,
- la participation au travail pluridisciplinaire (mise en place des activités de groupe, participation aux réunions cliniques et de synthèse, etc..),
- la transmission des informations à l'ensemble des professionnels de l'accompagnement,
- la mise en place d'un travail collaboratif et de réseau avec les intervenants extérieurs,
- la rédaction des écrits professionnels,
- la participation à la démarche qualité.
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien(ne). Une expérience professionnelle auprès d'enfants autistes et présentant des troubles cognitifs est appréciée.
Vous êtes reconnue pour votre capacité d'écoute auprès des usagers et de leurs familles et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes titulaire du permis B (boite manuelle) car des déplacements sont à prévoir chez les hébergements des usagers.
Bonne maitrise des outils bureautiques.
Pour plus de renseignements vous pouvez vous rendre sur le site internet de l'établissement à l'adresse suivante : https://www.centredelagabrielle.fr/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.