Postée il y a 24 heures
Réaliser des soins médicaux d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes accueillies, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles
Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne accueillie
Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal...)
Assurer une fonction d'alerte et de vigilance en exerçant une évaluation quotidienne des comportements de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
Participer à la vie de sa structure, aux réunions institutionnelles, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre
Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies
Réaliser un accompagnement, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
Contribuer à l'action socio-éducative en proposant aux personnes accueillies des activités de soins qui stimulent leurs fonctions cognitives, sensorielles, affectives, motrices de leurs besoins, choix et capacités.
Assurer une fonction préventive en évaluant et en soulageant la douleur et la détresse physique et psychique des personnes accueillies et accompagne, autant que possible, leur entourage
Organiser les consultations du médecin
Vérifier les chariots d'urgence et le fonctionnement du défibrillateur (sous la délégation du directeur)
Comprendre, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène
Assurer une fonction de transmission pédagogique en contribuant à la formation des stagiaires en formation
Temps de travail hebdo : 35 heures Annualisation : 1456 heures /an
Horaires en 12h : 8h-20h 1 weekend toutes les 3 semaines, 9 jours consécutifs de repos par mois selon rotation de cycle
Avantages Associatifs :
Annualisation
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance
Pass Navigo : participation employeur à 50%
Rémunération selon CCN66 et ancienneté.