Postée il y a 13 jours
1 Recrutement:
Suivi des recrutements, diffusion des annonces, déclaration de vacance d'emploi, contact avec les candidats, constitution des dossiers de recrutement, rédaction des courriers...
2 Formation:
Suivi des formations CNFPT des agents de la collectivité
Gestion logistique de la formation
3 Stages:
Suivi et traitement des demandes de stages, contact avec les directions
4 Participation aux projets:
Marque employeur
Notion fondamentales de gestion des ressources humaines
Maitrise des outils bureautiques : word, excel
Bonnes compétences relationnelles
Le chargé de recrutement et formation contribue à la gestion de la formation et du recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines.